Baie-Mahault en Action : Portrait de femme - Marie-Josée Geneviève

Un parcours bâti sur la rigueur et la curiosité

Rien ne prédestinait vraiment Marie-Josée Geneviève à une carrière dans les collectivités territoriales. Du niveau Master 2 en Finances Publiques et Fiscalité et titulaire du Diplôme Universitaire en Droit, Évaluation et Audit de l’Action Publique Locale, elle fait ses premiers pas professionnels au sein du Trésor Public, où elle est affectée sur des missions de contrôle externe des collectivités.

C’est au fil de ces missions, en analysant le fonctionnement des administrations locales, qu’elle développe une curiosité et un intérêt croissant pour ce domaine. Elle décide alors de franchir le pas et d’intégrer une collectivité, d’abord en tant que responsable des finances de la Ville du Lamentin de 1993 à 1995. 

Très vite, elle rejoint la Ville de Baie-Mahault, où elle gravit progressivement les échelons :

• Directrice des Affaires Financières (1995-2000)
• Directrice Générale Adjointe des Services et Directrice des Affaires Juridiques (2000-2015)
• Directrice Générale Adjointe des Services, Directrice des Affaires Juridiques et de l’Achat Public (2016-2018)
• Directrice Générale des Services Adjointe (2018-2020)
• Et enfin, Directrice Générale des Services en 2020, une suite logique après plus de 15 ans d’expérience à la tête de la direction générale adjointe.

Son ascension, jalonnée de responsabilités stratégiques, témoigne de son expertise et de son engagement sans faille au service de la collectivité.

Elle fut également auditrice à l’IHEST (Institut des Hautes Études Scientifiques et Technologiques) et a reçu en 2023 sa certification de compétence : “Utiliser la démarche scientifique dans la prise de décision”, une reconnaissance supplémentaire de sa capacité à mener une administration avec méthode et innovation.

Son ascension, jalonnée de responsabilités stratégiques, témoigne de son expertise et de son engagement sans faille au service de la collectivité.

Ce métier a une forte dimension relationnelle et se trouve au cœur des enjeux sociétaux. Chaque jour, nous devons concilier l’efficacité administrative avec les attentes des citoyens et des élus, dans un contexte en constante évolution.

Un métier au cœur des enjeux sociétaux

Ce qui anime Marie-Josée Geneviève dans son métier ? La richesse des interactions humaines et la diversité des défis à relever.

À travers son rôle, elle participe directement à la transformation de l’administration, à son adaptation aux nouveaux défis et aux attentes croissantes des administrés. 

Son plus grand défi jusqu’à présent ? L’inscription de l’administration dans une organisation matricielle, un changement de paradigme qui nécessite une approche structurée et une gestion fine du changement.

Je prône une culture du dialogue et une approche managériale basée sur la confiance et la reconnaissance. Pour réussir, il faut savoir faire des compromis et innover.

Un leadership participatif et une culture du dialogue

À la tête d’une administration, le style de management est essentiel. Pour Marie-Josée Geneviève, le leadership participatif est une évidence.

Cette posture, qui allie écoute, collaboration et recherche de solutions, lui permet de concilier les attentes parfois divergentes des élus, des agents municipaux et des citoyens. Un équilibre délicat, mais essentiel pour assurer la fluidité et l’efficacité de l’action publique locale.

Comme pratiquement toutes les femmes à un poste de direction, j’ai souvent eu le sentiment de devoir en faire davantage que mes collègues masculins pour prouver ma légitimité.

Surmonter les défis d’une femme en poste de direction

Comme beaucoup de femmes évoluant à des postes à haute responsabilité, Marie-Josée Geneviève a ressenti la nécessité de redoubler d’efforts pour faire reconnaître ses compétences.

Malgré ces défis, elle s’est imposée grâce à son expertise, sa persévérance et son sens du service public.

Son plus grand accomplissement ? Le redressement de la situation financière de la collectivité, une mission délicate qu’elle a menée avec rigueur et détermination.

Un message aux femmes qui aspirent à des postes à responsabilité

Convaincue que les femmes ont toute leur place dans les sphères décisionnelles, elle encourage les jeunes générations à oser et à croire en leurs capacités.

Ses conseils aux femmes qui souhaitent évoluer dans la fonction publique :

• Oser postuler à des postes élevés,
• Avoir confiance en soi et ne pas se sous-estimer,
• Persévérer malgré les obstacles,
• Trouver un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle.

Car pour elle, le succès ne réside pas uniquement dans l’atteinte d’objectifs professionnels, mais aussi dans la capacité à concilier ambition et bien-être personnel.

Une femme d’action et de vision au service de Baie-Mahault

À travers son parcours exemplaire, Marie-Josée Geneviève incarne la force du leadership féminin au sein des collectivités territoriales. Son engagement, sa rigueur et sa vision font d’elle une actrice incontournable de l’administration publique.

Ce 8 mars, la Ville de Baie-Mahault met à l’honneur cette femme d’exception, qui œuvre chaque jour pour façonner une administration moderne, efficace et proche des citoyens.

Un modèle de persévérance et d’excellence, qui inspire et ouvre la voie aux futures générations de femmes dans la fonction publique.